Tuteur(trice) en entreprise

Tuteur(trice) en entreprise

Public

Tout salarié ayant en charge l'accueil, le suivi des salariés en contrat de professionnalisation, fortement motivé par la fonction tutorale et ayant une expérience professionnelle de plus de 2 ans en rapport avec l'objectif du contrat de professionnalisation.

Conditions d'accès

Avoir une bonne connaissance de l'entreprise, du poste et de la fonction du salarié accompagné.
Être doté(e) d’aptitudes en communication et accueil.

 

Durée

14 heures, soit 2 jours

Objectifs de la formation "Tuteur(trice) en entreprise ".

Donner aux tuteurs(trices) les différents repères en matière :

  • d'identification de leur mission
  • d'analyse de leur activité professionnelle
  • de transfert de leurs connaissances
  • de compréhension des modes d'acquisition des connaissances
  • de compréhension des signaux "comportementaux" d'un alternant en démarche de professionnalisation
  • d'observation et de remédiation
  • d'évaluation des acquisitions
  • de restitution de l'évaluation à sa hiérarchie

 

Programme de la formation "Tuteur(trice) en entreprise ".

  • Accueil d’un(e) nouveau(elle) salarié(e)
  • Définition du rôle d'accompagnement dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel du (de la) salarié(e) en contrat de professionnalisation
  • Transmission d’information
  • Posture d’aide et d’accompagnement du (de la) tuteur(trice)
  • Culture d'entreprise
  • Concept d’autorité non hiérarchique et comportement au travail
  • Analyse des savoirs, savoirs faire, savoirs être
  • Recueil d'informations et évaluation
  • Formalisation et observations

Validations

Une attestation de formation sera remise à chaque participant.