Public
Manager, chef d’équipe, de services, de projets
Conditions d'accès
Maîtriser le socle commun de connaissances et de compétences
Durée
14 heures, soit 2 jours
Objectifs de la formation "Savoir manager".
- Animer et développer l’esprit d’équipe
- Assurer l’implication des collaborateurs dans le temps
- Savoir déléguer pour une atteinte optimale des objectifs et pour développer la performance des collaborateurs
Programme de la formation "Savoir manager".
Comprendre le rôle d’un manager
- Identifier son style de leadership/de management
- Construire son identité
- Intérioriser les missions essentielles : déléguer, motiver et impliquer l’équipe
Acquérir les principes de base de la communication managériale
- Mettre en place le dialogue et faciliter la communication au sein de l’équipe
- Etre disponible et à l’écoute de ses collaborateurs
- Réaliser des entretiens pour échanger : débriefing, recadrage, négociation
- Entretenir la motivation de son équipe en valorisant les actions
- Développer la coopération
Organiser un suivi de l’équipe jusqu’à la réussite
- Mise en place de tableaux de bord
- Contrôler et vérifier l’atteinte des résultats
Validations
Attestation de formation
