Savoir manager

Savoir manager

Public

Manager, chef d’équipe, de services, de projets

Conditions d'accès

Maîtriser le socle commun de connaissances et de compétences

Durée

14 heures, soit 2 jours

Objectifs de la formation "Savoir manager".

  • Animer et développer l’esprit d’équipe
  • Assurer l’implication des collaborateurs dans le temps
  • Savoir déléguer  pour une atteinte optimale des objectifs et pour développer la performance des collaborateurs

Programme de la formation "Savoir manager".

Comprendre le rôle d’un manager

  • Identifier son style de leadership/de management
  • Construire son identité
  • Intérioriser les missions essentielles : déléguer, motiver et impliquer l’équipe

Acquérir les principes de base de la communication managériale

  • Mettre en place le dialogue et faciliter la communication au sein de l’équipe
  • Etre disponible et à l’écoute de ses collaborateurs
  • Réaliser des entretiens pour échanger : débriefing, recadrage, négociation
  • Entretenir la motivation de son équipe en valorisant les actions
  • Développer la coopération

Organiser un suivi de l’équipe jusqu’à la réussite

  • Mise en place de tableaux de bord
  • Contrôler et vérifier l’atteinte des résultats

Validations

Attestation de formation