
Public
Référent sécurité désigné par la Direction selon le décret 2012-135 du 30/01/2012 entré en vigueur le 01/07/2012, introduit dans les articles L4644-1 et R4644-1
Conditions d'accès
Maîtriser le socle commun de connaissances et de compétences
Durée
21 heures, soit 3 jours
Objectifs de la formation "Référent(e) sécurité".
- Connaître les bases réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels
- Animer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’une démarche de prévention des risques professionnels
- Savoir utiliser les outils et les documents à disposition pour conduire sa mission de référent sécurité
Programme de la formation "Référent(e) sécurité".
Les enjeux de la prévention
- Les statistiques et indicateurs HSE
- L’accident de travail et la maladie professionnelle
- Le coût des AT/MP, les coûts directs et indirects, gestion administrative
- Le cadre règlementaire, principes généraux de prévention et obligation(s) de l’employeur
- Les notions de responsabilités
L’organisation Sante Sécurité au travail
- Les différents acteurs : rôles, missions et compétences
- L’organisation des secours
Démarche de prévention
- 10 notions de bases pour savoir « Comment démarrer ? »
- Le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) professionnels : principe, réglementation, méthode, définition des risques professionnels
- L’évaluation de la pénibilité : principe, réglementation, méthode et lien avec le DUER
- L’évaluation des risques psycho-sociaux en entreprise
- L’élaboration et le suivi d’un plan d’action suite aux évaluations – notion d’indicateurs de pilotage
Suivi des accidents de travail et maladies professionnelles
- L’analyse d’accident de travail : intérêt, conséquences et déclaration
- La méthode : l’arbre des causes
- La déclaration de maladie professionnelle : l’enquête interne – le formulaire CPAM
- Le plan d’action
Les formations sécurité
- L’accueil de nouveaux salariés : réglementation, principe et méthode
- Les formations obligatoires : réglementation, liste, plan de formation
- Les documents associés
La conformité des lieux de travail
- Le registre de sécurité
- La conformité des lieux, des équipements de travail et des équipements individuels et /ou collectifs de protection
- Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires : organisation, suivi des rapports
- Les règles de sécurité : consignes, notes
Les entreprises extérieures
- Le plan de prévention
- Le permis feu
- Le protocole de sécurité
Validations
Attestation de formation