Référent(e) sécurité

Les enjeux de la prévention

• Les statistiques et indicateurs HSE
• L’accident de travail et la maladie professionnelle
• Le coût des AT/MP, les coûts directs et indirects, gestion administrative
• Le cadre règlementaire, principes généraux de prévention et obligation(s) de l’employeur
• Les notions de responsabilités 

L’organisation Sante Sécurité au travail

• Les différents acteurs : rôles, missions et compétences
• L’organisation des secours 

Démarche de prévention

• 10 notions de bases pour savoir « Comment démarrer ? »
• Le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) professionnels : principe, réglementation, méthode, définition des risques professionnels
• L’évaluation de la pénibilité : principe, réglementation, méthode et lien avec le DUER
• L’évaluation des risques psycho-sociaux en entreprise
• L’élaboration et le suivi d’un plan d’action suite aux évaluations – notion d’indicateurs de pilotage 

Suivi des accidents de travail et maladies professionnelles

• L’analyse d’accident de travail : intérêt, conséquences et déclaration
• La méthode : l’arbre des causes
• La déclaration de maladie professionnelle : l’enquête interne – le formulaire CPAM
• Le plan d’action

Les formations sécurité

• L’accueil de nouveaux salariés : réglementation, principe et méthode
• Les formations obligatoires : réglementation, liste, plan de formation
• Les documents associés

La conformité des lieux de travail

• Le registre de sécurité
• La conformité des lieux, des équipements de travail et des équipements individuels et /ou collectifs de protection
• Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires : organisation, suivi des rapports
• Les règles de sécurité : consignes, notes

Les entreprises extérieures 

• Le plan de prévention
• Le permis feu
• Le protocole de sécurité