À propos

 

Forget Institut est né d'une conviction : les processus RH sont des amplificateurs de la performance économique de l'entreprise, bonne ou mauvaise.

Une bonne performance économique durable passe, d'une façon ou d'une autre, par le comportement des collaborateurs. 

Parler de performance économique durable peut paraître osé dans une période d'incertitudes et de doutes. Une chose est sûre : l'énergie qui alimente la performance vient du capital humain de l'entreprise. Prendre en considération son efficacité, c'est faire face aux enjeux de demain.