APTRL - Animateur Prévention Transport Routier et Logistique

APTRL - Animateur Prévention Transport Routier et Logistique

Description

L'APTRL - Animateur Prévention Transport Routier et Logistique - anime la démarche de prévention des risques professionnels de l’entreprise, en relation avec la direction, et conduit un ou plusieurs projets de prévention des risques professionnels, pouvant notamment répondre aux attentes de la démarche TMS Pro pour les entreprises. Pour rappel, le programme TMS Pro propose une démarche de prévention structurée visant à identifier, connaître et maîtriser le risque TMS ainsi que d'améliorer les conditions de travail des salariés.

 

Lieu : en centre de formation ou en entreprise

Tarif : disponible à la demande auprès du centre de formation

Accès personnes en situation de handicap : entres accessibles selon normes ERP – étude du projet de formation réalisée pour toute demande (d.tisne@abskill.com / e.compain@abskill.com)

Responsable pédagogique : Fanny OLIVEIRA DOS SANTOS

Public

Personne désignée par l’employeur pour animer le projet prévention : salariés du secteur du transport de marchandises ou voyageurs, activités auxiliaires et logistique.

Les groupes sont constitués de 4 à 8 personnes maximum.

Conditions d'accès

Obtenir l’attestation de réussite du module e-learning de l’INRS « Acquérir les bases en prévention des risques professionnels » ou de suivi de la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services de prévention CARSAT/CRAM/CGSS.

Durée

6,5 jours soit 42 heures.

Objectifs de la formation "APTRL - Animateur Prévention Transport Routier et Logistique".

  • Animer la démarche de prévention des risques professionnels de l’entreprise, en relation avec la direction.
  • Conduire un ou plusieurs projets de prévention des risques professionnels.

Programme de la formation "APTRL - Animateur Prévention Transport Routier et Logistique".

Module 0 : Accueil et positionnement (2h)

  • Accueil
  • Positionnement
  • Identifier les acteurs du dispositif et les missions de l’APTRL

 

Module 1 : Les risques du secteur du transport (2h)

  • Le mécanisme d’apparition du dommage
  • Les risques du métier

 

Module 2 : Les enjeux de la prévention des risques professionnels pour son entreprise (1.5h)

  • Les enjeux humains et économiques
  • Les enjeux réglementaires
  • Les données et indicateurs

 

Module 3 : La démarche de prévention et ses acteurs (3h)

  • La démarche TMSPRO
  • Les leviers de motivation
  • Les acteurs
  • Animation des groupes de travail

 

Module 4 : Les étapes de la gestion du projet et de prévention (2h)

  • Le modèle PDCA
  • Les grandes étapes du projet

 

Module 5 : Le diagnostic S&ST (3.5h)

  • Les outils
  • Analyse et cotation
  • Ajustement du Diagnostic

 

Module 6 : La gestion du projet de prévention : Etude de cas (2h)

  • La maturité de l’entreprise
  • Elaboration du projet

 

Module 7 : L’EVRP (2.5h)

  • Analyse d’une situation de travail
  • Classification des risques
  • Les actions de prévention dans l’entreprise
  • Les actions de prévention chez le client

 

Module 8 : L’analyse d’un accident de travail à postériori (2.5h)

  • La démarche d'analyse

 

Module 9 : L'EVRP appliqué au risque routier (2h)

  • Le risque routier
  • Evaluation des risques routiers
  • Les dommages liés aux horaires atypiques
  • Les actions de prévention

 

Module 10 : L’EVRP appliqué aux risques psycho-sociaux (3h)

  • Les risques psycho-sociaux
  • Les outils et axes d’amélioration

 

Module 11 : Préparation des travaux Intersession (2h)

  • Les consignes

 

Module 12 : Restitution des travaux Intersession (2h)

  • Formalisation du projet
  • Analyse de situations de travail dangereuses
  • Analyses des RPS dans l’entreprise

 

Module 13 : Plan d’action d’amélioration des conditions de travail (8.5h)

  • Etat des lieux et priorisation
  • Plan d’action
  • DUERP et suivi

 

Module 14 : Planifier et ajuster le projet de son entreprise (2h)

  • Les objectifs
  • Planning et ressources
  • Indicateurs et communication

 

Module 15 : Clôture de la formation (1.5h)

 

Accompagnement sur site du binôme dirigeant APTRL (4h)

 

Validations

Suivi

  • Chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.

 

Evaluation

  • Evaluation FORMATIVE - Chaque compétence est évaluée au travers de quizz et de questions ouvertes, en s’appuyant sur des situations réelles de travail.
  • Evaluation CERTIFICATIVE - Evaluation finale des acquis sanctionnée par le passage d’épreuves certificatives.

 

Validation

Un certificat d’APTRL individuel de validation des acquis est remis aux participants qui suivi avec succès les bases en Prévention, la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d’évaluations. Ce certificat d’acteur APTRL d’une validité de 36 mois.

 

 

Modalités pratiques

Moyens pédagogiques

  • Vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, documents de l'entreprise

 

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation.

 

Encadrement

  • Organisme de formation agréé et formateurs certifiés par le réseau prévention CARSAT INRS.