APTR - Maintien & Actualisation des Compétences (MAC)

APTR - Maintien & Actualisation des Compétences (MAC)

Description

L'APTR - Maintien & Actualisation des Compétences (MAC) - a pour objectif de mettre à jour et actualiser les compétences de l'APTR. Elle répond aux attentes d'une démarche TMS Pro pour les entreprises. Pour rappel, le programme TMS Pro propose une démarche de prévention structurée visant à identifier, connaître et maîtriser le risque TMS ainsi qu d'améliorer les conditions de travail des salariés.

 

Tarif : disponible à la demande auprès du centre de formation

Lieu : en centre de formation ou en entreprise

Accès personnes en situation de handicap : centres accessibles selon normes ERP – étude du projet de formation réalisée pour toute demande (d.tisne@abskill.com / e.compain@abskill.com)

Responsable pédagogique : Fanny OLIVEIRA DOS SANTOS

Public

Public ayant suivi et validé la formation initiale.
Les groupes sont constitués de 4 à 8 personnes maximum.

Conditions d'accès

Etre titulaire de la formation initiale Animateurs Prévention du Transport routier et Logistique APTRL en cours de validité (moins de 36 mois).

Durée

2 jours soit 14 heures.

Objectifs de la formation "APTR - Maintien & Actualisation des Compétences (MAC)".

  • Animer la démarche de prévention des risques professionnels de l’entreprise, en relation avec la direction.
  • Conduire un ou plusieurs projets de prévention des risques professionnels.
     

 

Programme de la formation "APTR - Maintien & Actualisation des Compétences (MAC)".

Module 0 : Accueil et positionnement (0.5h)

 

Module 1 : Retour d'expérience (3h)

  • Le projet prévention dans l'entreprise
  • Les actualités

 

Module 2 : La mobilisation des acteurs (1.75h)

  • Actualisation de l’engagement de l’entreprise

 

Module 3 : L’utilisation des outils de diagnostic (1.75h)

  • Actualisation du diagnostic

 

Module 4 : Actualisation du projet de l’entreprise (1h)                         

  • Les grandes étapes

Module 5 : Analyse des risques de l’entreprise à priori et à postériori (3.5h)

  • L’EVRP
  • Les outils d’analyses
  • L’accident de travail
  • Les actions de prévention chez le client

 

Module 6 : Les RPS et le risque routier (1h)

  • Les risques psychosociaux
  • Le risque routier

 

Module 7 : Le plan d'action (1h)

  • Hiérarchisation et élaboration du plan

 

Module 8 : Clôture de la formation (0.5h)

Validations


Suivi :

  • Chaque participant signera par demijournée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.

 

Evaluation :

  • Evaluation FORMATIVE. Chaque compétence est évaluée au travers de quizz et de questions ouvertes, en s’appuyant sur des situations réelles de travail.
  • Evaluation CERTIFICATIVE. Evaluation finale des acquis basée sur la présentation d’un projet réalisé dans l’entreprise et sanctionnée par le passage d’épreuves certificatives.

 

Validation :

  • Un certificat d’APTRL individuel de validation des acquis est remis aux participants qui ont suivi avec succès les bases en Prévention, la totalité de la formation et satisfait aux épreuves d’évaluations. Ce certificat d’acteur APTRL d’une validité de 36 mois.

Modalités pratiques

Moyens pédagogiques

  • Vidéoprojecteur, paperboard, tableau blanc, documents de l'entreprise

 

Méthodes pédagogiques utilisés

  • Méthodes d’animation actives et interactives qui alternent des apports théoriques, des activités, des échanges autour de cas pratiques et des mises en situation.

 

Encadrement

  • Organisme de formation agréé et formateurs certifiés par le réseau prévention CARSAT INRS